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　　　　為深入貫徹落實習近平總書記關于生態文明建設、總體國家安全觀及核安全觀的重要論述，貫徹落實集團公司2024年質量工作部署和曹志安書記在“三級書記抓質量”工作推進會上講話精神，聚焦以黨建創新引領卓越核安全文化建設工作，公司黨委副書記、副總經理孫運中牽頭組織制定全面提升全員核安全文化素養專項“三級書記抓質量”任務措施和目標，“親自抓、主動抓、從嚴抓”，持續推進核安全文化建設工作。

　　　　一是黨建引領，強化黨組織示范作用。以黨建引領為核心，黨員和業務骨干發揮表率作用，將黨建工作與產品質量管理緊密結合起來。組織制定《黨建載體與核安全文化融合方案》，策劃并組織實施了質量知識競賽、質量改進項目等群眾性質量活動，激發員工參與熱情，提升核安全文化素養。每月組織召開提升全員核安全文化素養專項“三級書記抓質量”工作推進會，歸納總結當前存在的問題，提出改進建議，組織各相關部門推進落實。每季度對黨建引領推進核安全文化工作進行總結評估，好的經驗做法及時推廣。

　　　　二是以上率下，提升思想文化引領作用。組織建立領導示范、骨干輻射、全員踐行的核安全文化推進機制。采用集體學習與自學相結合的形式，組織全員參加中國核能行業協會舉辦的第二期核安全文化大講堂。加大培訓力度、深度及廣度，開展管理人員“上講臺”活動，在公司內開展核安全文化/典型質量問題警示教育培訓。目前已開展七期公司領導班子 “講質量、進基層、入班組”和三級支部書記核安全文化大講堂系列活動，形成由上至下的核安全文化執行合力。

　　　　三是黨建共建，共同提高管理水平。組織核電制造部黨支部與檢驗質保黨支部“聯學聯做”，編制并發布了《“CAP1000屏蔽式核主泵電機”防異物管控質量改進工作方案》，并制定了具體實施計劃表，有序開展。將黨建共建、結對子、對標等活動作為持續提升自身管理水平的重要抓手，先后與4家單位開展結對子、黨建共建活動，拓展工作思路、創新工作方法、實現“交流共享、業務共促”，圍繞業務工作、支部建設等內容進行交流，建立常態化溝通機制，實現了黨支部之間優勢互補提能力、業務互促破難題、成果共享優效率。

　　　　四是全員參與，營造核安全文化氛圍。公司網站和微信公眾號建立“品牌建設丨哈電動裝筑牢核安全文化防線”專欄，已經發布3篇核安全文化相關文章；在微信公眾號發布《哈電動裝支部書記核安全文化大講堂》專欄，發布3期。邀請黑龍江衛視《新聞聯播》欄目到公司專訪核主泵研發和生產情況。豐富培訓形式，邀請行業專家來我公司開展核安全文化及質量行為工具應用的培訓。組織開展法律法規等相關培訓，提高員工合規意識、責任意識。持續開展“標桿班組”評選活動，提升員工榮譽感與主人翁意識，促進核安全文化建設水平提升。

　　　　核安全文化建設是一項長期性、系統性的工作，要充分發揮“三級書記抓質量”的推進作用，使黨建與業務工作深度融合，筑牢核安全文化根基，助推公司高質量發展“快見成效”。