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　　　　在2009年7月那個充滿希望的夏天，電機制造部柳春磊同志進入動裝公司，開始了鏜工的職業生涯。歲月流轉，十二個春秋見證了他從青澀到成熟的蛻變，更見證了他對機械加工事業的無限熱愛與執著追求。他深知質量不僅僅是產品本身的屬性，更是企業文化和價值觀的體現，他以匠人之心對待每一個工件，用心去感受質量的重要意義，以自己的實際行動激勵著周圍的同事進一步提高質量意識，共同打造卓越的產品。

　　　　一、注重細節，愛崗敬業

　　　　在數控200鏜床上，總是能看到他忙碌的身影，用心雕琢著每一個工件，每一個細節都力求完美。在鏜床加工鍵槽時，圖紙要求鍵槽尺寸公差為-0.08mm，平行度公差為0.05mm，他仔細研究圖紙，確認材料的材質和硬度，選擇合適的刀具和切削參數，確保鍵槽加工達到最高標準。在同事的眼中，他是一個對工作充滿熱情的人，無論是炎炎夏日還是凜冽寒冬，都堅守在崗位上，工作之余，他更不忘充電學習，緊跟行業發展的步伐，不斷提升自己的專業技能和理論水平。他深知，只有不斷學習，才能不被時代淘汰，才能更好地服務于企業和社會。

　　　　二、以身作則，凝聚人心
　　　　自公司開展“三級書記抓質量”以來，柳春磊同志積極響應，沖鋒在提升產品質量的第一線。他深知精度和質量是產品的生命線，更是產品競爭力的核心所在。他積極參與黨支部開展的活動，向同事傳遞質量至上的理念，并鼓勵大家提出改進建議。在他的帶動下，整個機臺逐漸形成了人人關心質量、人人重視質量的良好氛圍，團隊的質量意識得到了顯著提高，員工們也更加積極地參與到質量改進活動中來。

　　　　三、創新進取，攻克難關
　　　　為了推進標準作業流程和質量管控問題的根治，部門建立QC研習室，開展QC研習工作。在QC小組中，他充分發揮自己的特長和優勢，與成員們密切協作，共同攻克了一個又一個技術難關。特別是提升機底板加工變形這一難題，經深入分析問題根源，提出了加焊筋支撐和千斤頂輔助的創新解決方案。經過多次試驗和驗證，這一方案既有效解決了底板加工變形的問題，又大大提高了生產效率和產品質量，更為QC小組成員們的成長積累了寶貴的經驗。

　　　　展望未來，柳春磊同志將繼續以飽滿的熱情和堅定的信念投身到質量和效率提升的偉大事業中，為客戶提供更加優質的產品，為公司實現高質量見成效注入強勁的動力。