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　　　　電機制造部工會在公司工會和部門黨支部的領導支持下，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作，強化服務意識，拓展工會工作多樣化，深入落實基層一線職工，主動解決部門職工最急需最迫切的問題。

　　　　一、 強化思想政治引領作用，鞏固職工團結奮斗的思想基礎
　　　　堅持黨建帶工建，加強思想理論武裝，凝心聚魂，引導廣大職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，加強理想信念教育，與部門黨建相結合開展參觀紅色教育基地，舉行二十屆三中全會精神學習知識競答活動。堅持理論聯系實際，不斷提升部門職工理論知識素養；健全部門工會職能體系，不斷增強工會團結教育；動員職工群眾堅決擁護公司“三商轉型”、“三步走”戰略，積極自覺投身“創新創效”工作中。

　　　　二、堅持圍繞部門中心工作，深入基層一線做到挺膺擔當服務大局
　　　　工會緊緊圍繞生產管理、安技環保、質量提升等七個方面，啟動面向部門全體職工的合理化建議征集活動，職工積極參與，提出現有懸浮瓦式電機端板掛軸承座時，因端板大小不一無法插入孔槽，存在一定的安全隱患，部門在三棟裝配平臺增加6種規格孔槽，基本滿足各種規格的端板，保證安全生產的同時提高了生產效率。圍繞部門重點項目執行，全力確保重點項目履約，發揮工會的生產助力和保障作用，電機制造部工會上半年開展生產攻關活動，完成攻關任務32項。改造建成職工浴室，解決了職工洗浴問題。將原開水間、熱飯間進行標準化改造，增設飲水機、水池、充電區等設施，新增的飲水機提供了冷熱水供應，方便員工隨時飲用，提升了職工的幸福感。

　　　　三、強化關愛關懷，多元化開展服務工作，增強職工獲得感和幸福感
　　　　部門工會春節慰問困難職工，端午節慰問加班職工，暑期高溫期間，持續開展送清涼活動，發放冰棍和礦泉水等防暑降溫物資，營造了大家關心、和睦相處的工作環境，使每個員工感受到部門工會這個職工大家庭的溫暖。組織職工積極參與各項文體活動如女工“三八節”插花及“玫瑰書香”主題閱讀活動，職工孩子參與“六一”書畫展，參加公司乒乓球、羽毛球、毽球比賽，部門工會開展了拔河比賽、跳繩比賽等，陶冶職工情操，豐富職工業余文化生活，培養和挖掘各類人才。開展學雷鋒活動，累計為公司20余名員工提供義務理發服務，并得到一致好評；組織職工參加無償獻血活動，并成功獻血28人；為職工購買數控機床操作與零件加工基礎知識等專業書籍，方便職工學習以及提升技能水平。組織部門全國技術能手、先進生產（工作者）標兵參與哈電集團“道德講堂”宣講活動，樹立先優典型，積極弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步提升全員戰斗力和奮進力量。

　　　　作為公司基層工會，將持續引導部門廣大職工在常學常新中加強理論修養，在學思踐悟中牢記初心使命，在知行合一中主動擔當行為。在未來工作中，電機制造部工會會進一步加快構建聯系廣泛、服務職工的工作體系，推動維護部門職工合法權益，繼續增強基層工會服務職能，建設成為職工群眾可以信賴的“娘家人”、貼心人。