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　　　　6月16日，哈電集團黨委理論學習中心組再次深入學習習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話，系統學習習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要論述，以“力戒形式主義官僚主義 凝聚哈電集團干事創業正能量”為主題開展學習研討。這是哈電集團黨委在3月7日以領導班子跟進學習形式學習習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神和5月20日以黨委常委會會議形式學習習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述之后，再次以黨委理論學習中心組集體學習研討形式組織深入學習習近平總書記有關重要講話和重要論述，進一步統一思想，凝聚干事創業正能量。哈電集團黨委書記、董事長曹志安主持學習研討并作中心發言，黨委副書記、總經理吳偉章，中心組成員張英健、沈同、張銳參加學習并分別作研討發言。

　　　　曹志安在中心發言時指出

　　　　黨的十八大以來，習近平總書記高度重視年輕領導人員的選拔培養工作，發表了一系列重要講話、作出了一系列重要指示，形成了關于選拔培養年輕領導人員的重要論述，2019年以來，多次出席中青班開班式并給年輕領導人員上“開班第一課”，先后發表六次重要講話。我們必須全面系統學習習近平總書記關于選拔培養年輕領導人員的重要論述，必須深學細悟習近平總書記對年輕領導人員的最新重要指示精神，必須教育引導公司年輕領導人員投入建設具有全球競爭力的世界一流裝備制造企業的進程中，樹立干事擔當鮮明導向，不斷提高領導人員治企興企專業化本領，堅持干部培訓與實踐鍛煉相結合，營造風清氣正干事創業環境，引導年輕領導人員對黨忠誠老實、時刻自重自省，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。

　　　　曹志安指出

　　　　黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持推進全面從嚴治黨，持之以恒糾正“四風”，有效增強了黨的先進性和純潔性，贏得了黨心民心，為開創黨和國家事業新局面提供了重要保證。必須深刻認識到形式主義官僚主義的嚴重性和危害性；必須深刻認識到整治形式主義官僚主義具有長期性艱巨性復雜性；必須深刻認識到整治形式主義官僚主義關鍵要突出抓好領導干部；必須深刻認識到整治形式主義官僚主義是推動公司走出困境、實現高質量發展的重要保證。

　　　　曹志安在主持會議時對貫徹落實習近平總書記力戒形式主義官僚主義重要論述提出要求。要進一步提高政治站位，始終保持高壓態勢，切實扛起主體責任，不斷推進整治形式主義官僚主義工作實現新突破，為黨的二十大勝利召開營造良好環境。要進一步筑牢思想根基，真正把“兩個維護”銘記在頭腦里、全面落實在行動上、時時處處體現在工作中。要進一步增強調查研究能力，領導干部要帶頭調研、經常調研，找到破解難題的方法和路徑。要進一步深化能力作風建設，落實好《關于深化總部能力作風建設的意見》，聚焦改革發展、提質增效、強化服務等方面對標找差、提升能力，鞏固拓展總部深化改革成果，以創新實干作風全力創建學習型、創新型、服務型總部，為打造“四表率一模范”總部打好基礎、提供保障；各企業要結合各自存在的問題和差距，加強能力作風建設，樹立干事導向，建立高效執行體系，說實話、辦實事、求實效，用企業改革發展的最終成果檢驗能力強不強、作風硬不硬。

　　　　吳偉章在研討發言時指出

　　　　習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要論述，抓住了力戒形式主義官僚主義要把握好的根本問題和基本問題，具有很強的理論性、針對性、指導性，要深刻領會蘊含其中的思想方法和工作方法，強化思想認識和行動自覺，形式主義官僚主義是我們黨的大敵、人民的大敵，更是哈電集團的大敵。要發展，就必須要解決能力作風問題，深刻認識作風建設永遠在路上，要常抓不懈，力戒形式主義官僚主義任重道遠，糾正“四風”不能止步；發展好企業必須解決作風問題，必須提倡務實文化、按照“謀事要實、創業要實、做人要實”要求做好各方面工作；要緊緊依靠群眾真抓實干，加快改革創新步伐，在市場化方面、“三項制度”改革方面、激發職工活力動力方面，從體制機制上想辦法，確保實現“三步走”戰略安排。

　　　　中心組成員在發言中表示，黨的十八大以來，習近平總書記就加強黨的作風建設，力戒形式主義官僚主義作出一系列重要指示，為我們推進作風建設提供了根本遵循。我們必須深刻認識到大力整治形式主義官僚主義，是深入貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署的重要舉措，是建設忠誠干凈擔當領導人員隊伍的關鍵之舉，是營造干事創業氛圍、凝聚改革發展合力的有效手段，是加快推動“三個系統”、“三商”轉型、實施“三步走”戰略安排的迫切需要。要通過有效整治形式主義官僚主義，推動公司上下思想解放、能力提升、作風改進、環境改善，引導全體干部職工筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實應盡之責。

　　　　哈電集團顧問林寬海，總部各部門和團委有關負責同志列席學習會議。